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    2018年10月管理学原理

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    根据岗位要求选拔具备相应知识与能力的人员，这体现了人员配备中的哪个原则？

    • A、因事择人
    • B、因才适用
    • C、动态平衡
    • D、因人择事
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    管理道德规范必然随着管理的变化和发展而不断改变自己的内容和形式，这体现了管理道德的

    • A、普遍性
    • B、特殊性
    • C、变动性
    • D、社会教化性

    小李和小张任职于公司同一部门，工作业绩相同。去年小李得到5千元的年终奖金，他非常高兴。无意间小李得知小张的年终奖却是8千元。那间小李由之前的高兴转为疑惑和不满，进而影响工作态度。这种现象可以用下列哪种理论解释？

    • A、期望理论
    • B、公平理论
    • C、归因理论
    • D、强化理论

    如果一个信息在高层管理者那里的正确性是100%，经过五级传递，到了信息接收者手里可能只剩下20%的正确性。这种信息沟通中的障碍来源于

    • A、信息过量
    • B、组织文化
    • C、社会环境
    • D、组织结构
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